5 sinais de que você está prestes a ser demitido

Você acha que está por ser despedido? Veja a lista de sinais que indicam isso e tente correr atrás do tempo perdido.

Ninguém nunca espera ser mandado embora do trabalho, no entanto, na maioria das vezes há alguns indícios que isso pode vir a acontecer. E é importante se manter atento a eles porque, além de poder se preparar com antecedência, pode existir a possibilidade de reverter a situação e conseguir manter o seu emprego. Para ajudar nesse quesito, separamos alguns sinais que podem indicar uma possível demissão, veja só:

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5 sinais que podem anteceder uma demissão

O site de notícias americano, Business Insider, publicou na página deles uma matéria, na qual especialistas apontam os sinais de que alguém está prestes a ser mandado embora. Nós separamos alguns deles para te ajudar a percebê-los e evitar que a demissão, de fato, aconteça.

Você recebeu (algumas) críticas

Nem sempre um feedback negativo significa que você vai ser demitido, mas quando eles começam a virar rotina as coisas podem estar um pouco complicadas. O primeiro erro é normal acontecer, mas se ele foi muito comprometedor ou se ele veio seguido de outros tantos, é bom repensar e analisar a sua situação dentro da empresa. Talvez seja o momento para atualizar e preparar o seu currículo.

Seu chefe só quer saber do seu trabalho

Ser questionado o tempo todo pelo superior também pode ser um mau sinal. Isso porque o fato do seu chefe ficar monitorando o que você faz ou deixa de fazer pode significar que ele não confia no seu desempenho.

Você passa a receber menos serviço

Outro indicativo de que você pode estar por um fio no seu emprego é se, de repente, você tem tido muito tempo livre porque já não recebe tantas tarefas como costumava receber.

Seus colegas agem estranhamente

Se, por acaso, seus colegas de trabalham passam a te evitar ou tentam manter uma distância de você, pode ser que alguma coisa esteja por acontecer. O que pode acontecer é que, se funcionários ouvem rumores de que alguém vai ser despedido, eles tendam a ficar longe deles, para que não sejam também associados a algum problema.

Você começa a responder a mais pessoas

Se, do nada, você começa a responder a pessoas mais novas que você – seja na idade ou mesmo no tempo de trabalho na empresa – ou a um grupo maior pessoas, pode significar que você esteja em uma má situação. Isso porque pode ser que seus superiores achem que você precisa ser mais supervisionado, o que não é um bom sinal.

Mas como reverter a situação?

Talvez a maneira mais fácil de evitar que a demissão, de fato, ocorra é arregaçar as mangas e dar o seu melhor no trabalho. Outra dica é conversar com o seu superior para pedir sugestões de como melhorar o seu desempenho na empresa ou perguntar se há algum problema específico em que você tenha que trabalhar. O importante é correr atrás do tempo perdido, esforçar-se ao máximo e mostrar que vale a pena te manter no cargo

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