O que falar em uma entrevista de emprego para se destacar

Descubra o que falar em uma entrevista de emprego! Anote as dicas e veja como se destacar em um processo seletivo exigente e concorrido para uma vaga.

O que falar em uma entrevista de emprego para causar uma boa impressão e conseguir se destacar entre os candidatos é uma das maiores dúvidas de quem está passando por qualquer tipo de processo seletivo. Essa é uma dúvida que atinge desde pessoas que estão ingressando no mercado de trabalho – e por isso acham que não têm muita experiência para compartilhar – até profissionais com muitas atividades no currículo e que se questionam até que ponto exaltar suas qualidades pode parecer arrogância.

Pensar no que será dito durante a entrevista faz toda a diferença. Assim, mesmo que algum imprevisto aconteça, o candidato estará mais preparado para ditar o rumo da conversa. Para ajudar ainda mais nesse processo, listamos algumas das melhores dicas que fazem um candidato se destacar durante a disputa de uma vaga.

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O que falar em uma entrevista de emprego?

Imagine que os seus adversários para uma determinada vaga em questão são experiente e estão bem preparados. E então, o que fazer? O que falar em uma entrevista de emprego para conseguir se destacar? Veja 5 dicas que irão te ajudar muito.

1. Mostre uma linguagem formal

Falar corretamente é o primeiro passo para causar uma boa impressão. Sendo assim, aposte na linguagem formal durante a conversa com o recrutador. “Bom dia/tarde”, “com licença”, “por favor” e “obrigado” jamais podem ser esquecidos. Além disso, nunca interrompa uma fala do agente que faz a entrevista. Sempre comece e termine as frases com um raciocínio lógico, evite gírias e vícios de linguagem, como as palavras “tipo”, “meu”, “cê” (abreviação de “você), entre outras.

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2. Pesquise sobre a empresa

Nem toda a experiência do mundo vale mais que um candidato que se mostra com o perfil exato para uma empresa. Por isso, pesquisar tudo sobre a empresa na qual a vaga está em aberto é fundamental para se destacar. Durante a entrevista, mostre que você sabe sobre a história da empresa, mencione algum funcionário de destaque que já passou por ali e você tem como exemplo profissional, e sempre demonstre que a sua experiência é exatamente o que eles precisam para evoluir ainda mais. Vale até mesmo citar uma notícia recente na qual a empresa esteja envolvida. Se a notícia for boa, claro!

3. Compare as exigências do cargo com a sua experiência

Ter muitas atividades no currículo não significa exatamente que um candidato está apto para aquela vaga. Saber o que falar em uma entrevista de emprego também significa “saber vender o seu peixe”. Pontue quais experiências profissionais ou pessoais iriam de acordo com algumas das exigências da descrição do cargo. É preciso mostrar que você é o profissional perfeito pra ocupá-lo.

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4. Seja claro

Quando quiser dizer que tem experiência, diga. Se pretende contar sobre uma situação em que se destacou num outro emprego, conte. Comece e termine a história que pretende compartilhar sempre da forma mais clara e objetiva possível. Além de economizar tempo para falar de outros assuntos, isso demonstra firmeza dos seus atos.

5. Fale sobre metas

Geralmente os candidatos não incluem metas ao decidirem o que falar em uma entrevista de emprego. Mas esse é um elemento muito importante por demonstrar que a confiança que você tem em sua qualificação profissional já o fez pensar em quais metas poderá alcançar na empresa, ou ajudar que ela alcance. Pró-atividade é sempre motivo de elogios em qualquer processo seletivo.

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